İnsan doğasını iyi anlayan işverenler insanın içindeki değerlerden eleştiriyle değil, yapıcı öneriyle faydalanırlar. Eleştiri insanın kalbine korku ya da kırgınlık sokar, ama sevgi ya da şefkat doğuramaz. Yaşamın anlamını bulabilmek için öncelikle bir amacımızın olması gerektiğini vurgulayan Victor Frankl; “Mutluluk gibi, başarı da kovalanamaz. Üstelik bu yalnızca birinin kendisini büyük bir amaca adamasının planlanmamış yan etkisi olarak ortaya çıkar.” demiştir.
Bükra Kalaycı, 2014 – 2015 Akademik Yılı Jean Monnet Bursiyeri
Yoksulluk korkusu şüphesiz altı temel korku içinde en yıkıcısıdır. Listenin en başına yerleştirilmiştir, çünkü üstesinden gelinmesi en zor olanıdır. Yoksulluk korkusu, insanın kalıtımında bulunan, soydaşlarını ekonomik açıdan avlama eğiliminden kaynaklanır. İnsandan aşağıda bulunan hemen hemen bütün hayvanlar içgüdüleriyle davranırlar ve düşünme kapasiteleri çok sınırlıdır, bu yüzden birbirlerini fiziksel olarak avlarlar.
- Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı burs almaya hak kazanan öğrencileri her akademik yılın bahar yarıyılı sonu sınavlarının not ilanlarını takip eden bir hafta içinde belirler ve yazılı olarak Rektörlüğe bildirir.
- Güçlü bir güdü insanı her türlü zorluğun üstesinden gelmeye zorlar.
- Müşteri Başarı Uzmanı, bilgi teknolojisi, finansal hizmetler, sağlık hizmetleri, turizm ve otelcilik, perakendecilik, e-ticaret, eğitim, insan kaynakları ve satış sektörlerinde çalışırlar.
Nasıl Başarılı Olunur?
Yani, her ne kadar işiniz başkalarıyla iletişim kurmayı gerektirmeyecek bile olsa yaptığınız işler diğer insanların hayatına etki edeceği için sonuç olarak yine insanlara ihtiyaç duyacaksınız. Bir online alışveriş sitesinin başarısı aslında arka planda çalışan insanların başarısıdır. Gördüğünüz gibi başarılı olmanın sırrı, üstün yeteneklere sahip olmakla ilişkilendirilmiyor. Elbette bu doğru çünkü üstün yeteneklere sahip olmak (el becerisi, zeka, güç gibi) başarılı olmayı kolaylaştıran faktörlerden bazılarıdır; tamamı değildir. Başarı neye göre, kime göre, hangi şartlar altında ve buna benzer sorularla yorumlanması gereken bir neticedir. Buraya kadar hemfikirsek başarının yolları konusuna geri dönelim.
Scada Sistemleri
- Nelerden mutlu olduğunu keşfetmiş ve kendi içinde mutluluğu yakalamış olan kişi, hangi alanda olursa olsun başarıya da çok daha kolay ulaşabilecektir.
- Başkalarının ölçütleriyle değil, ancak kendinizin belirlediği ölçütlerle başarılı olmak size mutluluk verecektir..
- Kendinize kesin sorular sorun ve doğrudan yanıtlar isteyin.
- Zihni kontrol etme yöntemleri arasında en pratik olanı belirli bir planla desteklenen kesin bir amaçla onu meşgul etmektir.
- Eğitimde başarı, daha çok “akademik başarı” olarak görülüp bilgi ve becerilerin kazanımı üzerinden ölçümlenerek genellikle notlar ve test puanları ile ifade edilir.
- ÖSYM’den alınan bilgilerde taban puanların yanı sıra tavan puan bilgisi de yer almaktadır.
Ancak bu anlayış, başarının peşinden koşarken mutluluğu yitirmenize neden olabilir. Başarılı olmak için mutluluğunuzu feda ederseniz, başarınız size mutluluk getirmeyebilir. Bu tıpkı para kazanmak uğruna çok çalışıp sağlığını kaybetmek, sonra da para ile sağlığınızı geri satın almaya çalışmak gibidir. Davet edildiğiniz organizasyonlara katılın, yeni insanlarla tanışın ve her zaman sosyal olun. Başarılı iş adamı ve yazar olan Manzie R. Walfer’ın da dediği gibi insanlar, insanlarla iş yapar.
Saygı insanın hırsının ve hayatını kendi istediği şekilde yaşama hakkının yok edilmesine izin vermeyi gerektirmez. Eleştirilme korkusu, hiçbir zaman planlama ve hareket aşamasına ulaşmayan çoğu fikrin yok edilmesinin altında yatmaktadır. “Hayattaki kesin amacımı gerçekleştirme yeteneğine sahip olduğumu biliyorum; bu yüzden , kendimden bu hedefin elde edilmesine yönelik ısrarlı, sürekli eylemler talep ediyorum. Şimdi ve burada böyle eylemlere gireceğime söz veriyorum.
Israrcılık zihinsel bir durumdur, bu yüzden öğrenilebilir. Bütün zihinsel durumlar gibi ısrarcılık da çeşitli nedenlere bağlıdır. Bunların arasında; Amacın kesinliği, İnsanın ne istediğini bilmesi, ısrarcılığın gelişimine doğru birinci ve beki de en önemli adımdır. Güçlü bir güdü insanı her türlü zorluğun üstesinden gelmeye zorlar. Karar alma prensibini uygulamaya başladığınızda kendi kararlarınızı kendiniz verip kendi danışmanınız olun.
Bir önceki yıl gerçekleştirilen üniversite sınavı sonuçlarına göre belirlenen taban puanları, üniversitelerdeki program türlerine göre de farklılık gösterir. 2 yıllık meslek yüksekokulları ya da yüksekokullar kapsamında eğitim veren 2 yıllık üniversite taban puanları da fakülte eğitiminin verildiği 4 yıllık üniversite taban puanları gibi değişiklik gösterecektir. TYT oturumu ile alınan puana bağlı olarak yapılacak 2 yıllık ön lisans programları tercihlerinde, bu programların taban puanlarının dikkate alınması gerekir.
| Casino | Bonus | Play |
|---|---|---|
| CasinoMaxi | 250 TL Deneme Bonusu | PLAY |
| Nevacasino | 250 TL Deneme Bonusu | PLAY |
| Slottica | 434 TL Deneme Bonusu | PLAY |
| Mostbet | 505 TL Deneme Bonusu | PLAY |
| 7Slots | 155 TL Deneme Bonusu | PLAY |
| Xslot | 125 TL Deneme Bonusu | PLAY |
Eğitimde başarı, daha çok “akademik başarı” olarak görülüp bilgi ve becerilerin kazanımı üzerinden ölçümlenerek genellikle notlar ve test puanları ile ifade edilir. Elde edilen notlar ve test puanları, başarı ölçütü olarak belirlenen bir noktaya kıyasla sistemlerin, okulların ve bireylerin başarı düzeyinin değerlendirilmesinde kullanılır. Bireyler, notları veya test puanları kullanılarak başarılı/başarısız şeklinde sınıflandırılır.